Startup Fever

Startup Fever에서 플레이어는 실리콘밸리의 창업자가 되어 자금과 직원을 관리합니다. 너드(Nerds, 엔지니어)를 고용하면 더 나은 제품을 만들 수 있고, 제품은 더 많은 사용자를 끌어들여 수익을 냅니다. 수트(Suits, 영업직)를 고용하면 수익이 늘어나고, 그 돈으로 너드를 더 고용할 수 있습니다. 매년 말 대결에서는 최고의 제품이 다른 제품의 사용자를 빼앗습니다. 직원들은 처음에는 회사에 남으려는 의지가 강하지만, 시간이 지날수록 더 많은 금전적 보상을 받지 않으면 경쟁 회사로 옮길 가능성이 커집니다. 플레이어는 인원수에 따라 2~4개의 제품과 이벤트 카드 4장으로 게임을 시작합니다. 게임은 여러 해에 걸쳐 진행됩니다. 매년 각 제품은 한 번씩 턴을 진행하므로, 플레이어마다 매년 2~4번씩 턴을 갖습니다. 먼저 엔지니어 수와 주사위 굴림 결과에 따라 사용자를 확보합니다. 다음으로 사용자 수와 수트 수에 따라 수익을 얻습니다. 세 번째로 돈을 사용해 직원을 더 고용할 수 있습니다. 얼마 지나지 않아 새로 고용할 수 있는 직원이 바닥나면, 다른 플레이어의 직원을 빼앗아 와야 합니다. 다른 플레이어는 돈을 써서 직원 빼앗기를 막으려 합니다. 연말 제품 대결에서는 현명하게 투자한 제품 쪽으로 사용자가 이동합니다. 정해진 턴 순서와 관계없이, 플레이어는 언제든 이벤트 카드를 사용해 자신의 목표를 이루거나 다른 플레이어를 방해할 수 있습니다. 승리하려면 가장 많은 사용자를 확보해야 합니다. 너드와 수트를 적절히 조합하고 게임 내내 현명한 결정을 내려야 합니다. 한정된 자원인 직원을 두고 끊임없이 주고받는 경쟁은 다른 자원 기반 게임과는 다른 재미를 선사합니다. 승리를 위한 전략은 다른 플레이어의 전략을 얼마나 잘 예측하고 대응하느냐에 크게 달려 있습니다.