셰이크 업

IT 기업이 파산 위기에 놓였습니다. 운영비는 너무 높고 수익은 너무 낮습니다. 상황을 뒤집기 위해 마지막 수단으로 최고의 경영 컨설턴트를 영입하려 합니다. 하지만 자신이 최고라고 주장하는 사람은 많습니다. 그저 시끄럽기만 한 사람과 실력자를 가려내기 위해, 회사는 잠재력이 가장 큰 컨설턴트들에게 사업 제안서를 내놓으라고 요청했습니다. 플레이어는 그중 한 명입니다. 셰이크 업은 매우 드문 테이블톱 게임 장르인 역덱 빌딩, 즉 덱 파괴 게임입니다. 플레이어마다 각자 덱을 가지고 있지만, 같은 IT 기업의 동일한 직원들을 나타내므로 덱 구성은 모두 똑같습니다. 그러나 각자 회사를 운영하는 방식은 달라지며, 여기서 더 뛰어난 컨설턴트가 두각을 나타냅니다. 회사의 수지를 흑자로 돌리는 첫 번째 컨설턴트가 승리합니다! 플레이어는 매 턴 자신의 덱에서 카드 4장을 뽑고, 카드 능력을 어떻게 활용할지 결정합니다. 또한 ‘정리해고(Lay Off)’ 액션으로 직원을 덱에서 영구히 제거할 수 있습니다. 언뜻 손해처럼 보일 수 있지만, 원하는 방향으로 덱을 구성하면 효율을 높일 수 있습니다. 특히 연봉이 높은 임원이라면 해고를 통해 급여도 절약할 수 있습니다! 다만 고위직 직원은 대개 경험이 풍부하고 능력도 더 뛰어나다는 점에 유의하세요. 플레이어는 빚을 안고 게임을 시작해 조금씩 빚을 갚고, 새로운 사업 프로젝트로 수익도 올립니다. 그렇다면 컨설턴트끼리는 어떻게 경쟁할까요? 영업 담당자들이 상대 팀을 공략해 경쟁자의 사업 제안을 방해할 수 있습니다! 물론 경쟁자들도 엉뚱한 구매를 막아줄 구매 부서와 회계 부서를 두고 있을 가능성이 큽니다. 게임은 언제 끝날까요? 플레이어가 뽑기 덱을 모두 사용하고 버린 카드 더미를 섞어 새 덱을 만들 때마다, 감사를 요청할 기회가 생깁니다. 감사를 요청하면 해당 플레이어는 지금까지 얻은 총수익을 계산한 뒤, 덱에 남아 있는 모든 직원의 급여와 갚지 않은 대출금을 차감합니다. 그래도 금액이 플러스라면 즉시 게임에서 승리합니다! 경쟁자보다 먼저 감사를 요청하시겠습니까? 위험을 감수해야 합니다. 즉시 승리하거나, 감사관의 시간을 낭비한 대가로 빚이 늘어 승리에서 더 멀어지기 때문입니다. 덱 빌딩 게임은 흔한 장르이며, 플레이어들은 보통 기본 카드로 이루어진 덱에 더 강력하고 발전된 카드를 추가합니다. 반면 역덱 빌딩 게임에서는 플레이어가 처음부터 완전히 강화된 덱을 가지고 시작합니다. 문제는 숙련된 덱 빌딩 게임 플레이어라면 익숙할 법한 것으로, 덱이 너무 두꺼우면 효율이 떨어진다는 점입니다. 게임 내내 플레이어는 자신이 선택한 전략에 맞지 않는 카드를 덱에서 솎아냅니다.